Líderes conscientes do seu papel e posicionamentos

. Gideão e seus 300 homens vencem os midianitas (Juízes 8:4,12)

. O povo pede a Gideão que ele e seus filhos reinassem sobre Israel (Juízes 8:22)

. Ele diz que não reinaria, pois o Rei é Deus (Juízes 8:23)

. Gideão faz um manto sacerdotal, coloca em Ofra (Hb. Terra) e o povo se corrompe, idolatrando aquele objeto (Perigo do Misticismo Evangélico – Quando precisamos de algo para lembrar o poder de Jesus, isso é idolatria)

. Passam 40 anos e Gideão morre (Jz 8:28). O povo prostitui espiritualmente (Jz 8:33)

. Abimeleque (filho de Gideão com uma concubina – Juízes 8:31) vê uma oportunidade para reinar e se levanta dizendo ser a grande opção. Ao assumir, mata quase todos os irmãos, sobrando apenas Jotão, que escapou (Juízes 9:5)

. Quando a terra de Siquém vai coroar Abimeleque, Jotão se põe sobre o monte e traz uma parábola (Juízes 9:7)

PARÁBOLA

Ele começa a parábola falando de 5 espécies de árvores para explicar a importância de líderes serem conscientes do seu papel e da necessidade de se posicionarem:

1. As árvores que pedem um rei (Juízes 9:8) – Igreja
2. A Oliveira (Juízes 9:8-9) – Líderes que tem azeite/unção e se posicionam mal
3. A Figueira (Juízes 9:10-11) – Líderes que tem frutos e que se posicionam mal
4. A videira (Juízes 9:12-13) – Líderes alegres e que se posicionam mal
5. Os Espinheiros – (Juízes 9:14-15) – Líderes aproveitadores de oportunidades que se levantam quando os outros não se posicionam ou se posicionam negativamente

QUATRO LIÇÕES PARA NOSSAS VIDAS

I) NÃO PODEMOS NOS OMITIR EM CUMPRIR NOSSO PAPEL

. Não há espaço para ficar encima do muro – Ou estamos ou não estamos com a visão de Deus para a Sua Igreja

. Temos uma visão, uma direção vinda de Deus para a Igreja? Se estamos no caminho certo ela tem que ser testificada com frutos

. A destruição da visão de Deus, para uma Igreja, é a destruição dela, das vidas e famílias, em um futuro próximo (3 anos com Abimeleque)

II) NÃO PODEMOS DAR DESCULPAS PARA NÃO FAZER O QUE PRECISAMOS FAZER

. Não há mais tempo para dúvidas do ministério e do chamado de Deus para nossas vidas

. Não é mais tempo de dar desculpas, de acharmos problemas em todo lado, de ficarmos com argumentos e de acharmos culpados. Ou fazemos e nos posicionamos ou não estamos com o coração nessa obra

III) NOSSA OMISSÃO E FALTA DE POSICIONAMENTO FAZ COM QUE AS PESSOAS FAÇAM ESCOLHAS ERRADAS

. Um líder disposicionado traz grandes problemas para o pastor, para a Igreja e para o rebanho. O perigo é nos tornarmos coniventes com pessoas ou situações que parecem espirituais, mais não são

. Para nós, lideres, que fazemos parte de uma Igreja, a nossa falta de “posicionamento”, faz com que, nossos liderados, possam escolher qualquer coisa, aceitar mentiras e heresias e isso traz muitas destruições

IV) QUANDO ESPINHEIROS REINAM, O POVO SOFRE

. Sabe quais são as características dos “líderes espinheiros”?

• Estão sempre prontos e disponíveis (Abimeleque diz que, era melhor ele do que os outros 70. Contem comigo!!!)
• São possessivos e destruidores (Abimeleque pegou dinheiro de Baal, contratou homens vadios e matou seus concorrentes)
• Tornam pessoas dependentes dela (Juízes 9:15 – Vocês vão abrigar debaixo da minha sombra)
• São ameaçadores (Juízes 9:15 – Se não dependerem de mim, estiverem debaixo da minha sombra, vai sair fogo de mim e vocês serão consumidos)

MINISTRAÇÃO

. Sabe irmãos, nunca mais vamos nos omitir como pastores e líderes. Os posicionamentos que tivermos que tomar, vamos tomar para proteger a Igreja e a visão de Deus para a Igreja

. Deus espera de nós duas coisas:

• Posicionamento em favor do ministério e da visão de Deus
• Que cumpramos nossos chamados e vivamos a visão de Deus que temos trazido para a Igreja

. Encerro, trazendo o fechamento dessa história: “O Espinheiro Abimeleque assume o Reino, mas destrói toda a conquista que Gideão havia tido (em 40 anos) e depois de 3 anos, é morto e a nação é novamente aprisionada” – Juízes 9:53-55

. Precisamos deixar um legado duradouro e de paz para nossas futuras gerações.